Digitalisierung
Zeiterfassung muss schon jetzt umgesetzt werden
Im vergangenen Herbst sorgte ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes für Gesprächsstoff: Demnach sind Unternehmen verpflichtet, die Arbeitsstunden ihrer Mitarbeitenden zu erfassen.
Seitdem ist es weitgehend still um das Thema geblieben. Viele Betriebe warteten offenbar zunächst auf eine gesetzliche Regelung. Doch das ist gefährlich: Wie das Nachrichtenmagazin „Der Spiegel“ nun auf Nachfrage im Bundesarbeitsministerium erfuhr, bestehe die Pflicht zur Zeiterfassung bereits jetzt.
Unternehmen, die noch keine lückenlose Erfassung der geleisteten Arbeitszeiten einsetzen, sollten daher schnellstmöglich handeln, so die Einschätzung eines vom „Spiegel“ befragten Arbeitsrechtsexperten.
Gerne beraten wir Sie, wie Sie mit im Haus vorhandenen Systemen eine Zeiterfassung umsetzen können, z.B. mit Microsoft Teams oder Ihrem CRM-System.
