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Benefits: Was wir dir bieten

Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr Engagement und ihre Erfahrung bei computerbauer einbringen. Aber wir erwarten nicht nur etwas von ihnen - wir wollen unserem Team auch ideale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und die Chance, sich weiterzubilden.

Flexible Arbeitszeiten

Niemand hat etwas davon, wenn du deine Zeit absitzt. Darum kannst du mit entscheiden, wann genau du arbeitest - wir müssen dabei lediglich sicherstellen, dass Erreichbarkeiten gewährleistet sind und Termine mit Dritten eingehalten werden können. Eine Zeiterfassung und eine Obergrenze für Überstunden sorgen dafür, dass es für alle Seiten fair zugeht.

Zu Hause arbeiten

Es gibt Aufgaben, die nur im Büro oder vor Ort beim Kunden erledigt werden können. Dank moderner Hard- und Softwareausstattung kannst du aber je nach Aufgabenbereich einen großen Teil deiner Arbeit auch von zu Hause erledigen. So kannst du flexibel reagieren, wenn ein Handwerker zu dir nach Hause kommt, du einfach mal eine Aufgabe in Ruhe bearbeiten willst oder du - wie in der Corona-Pandemie - Kontakte minimieren willst.

Urlaubsanspruch

Wer ordentlich arbeitet, muss sich auch erholen können. Darum geht der Urlaubsanspruch unserer fest angestellten Mitarbeiter*innen deutlich über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus.

Offene Türen

Wir verstehen uns als Team. Das bedeutet: Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert, die Türen in der Regel offen - und wir sind beim Du, vom Azubi bis zum Chef. Umsatzzahlen, strategische Ziele und die Gründe für Entscheidungen der Geschäftsleitung erläutern wir transparent. So weißt du jederzeit, wie es unserem Unternehmen geht und wo wir hin wollen.

Teamgeist

computerbauer ist kein Start-Up - aber wir haben uns die positive Atmosphäre eines jungen, innovativen Unternehmens bewahrt. Hilfsbereite Kollegen, das "Du" als Anrede für alle und ein Kickertisch im Büro - wir möchten, dass jede*r sich bei der Arbeit wohl fühlt und gerne im Team mitarbeitet.

Zuschuss zum Mittagessen

Wir bezuschussen das Mittagessen unserer Mitarbeiter*innen, die im Büro arbeiten. Du bestellst aus einem Mittagsangebot, das Essen wird in die Firma gebracht und dein Eigenanteil bequem mit deinem Mitarbeiterkonto verrechnet.

Selbstverständlich steht es dir frei, dich für ein anderes Mittagessen zu entscheiden oder deine Pause anders zu verbringen.

Dass du deinen Kaffee im Büro nicht bezahlen musst, ist selbstverständlich.

Jobrad

Wir bieten unseren fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen. Das ist steuerlich gefördert und in den meisten Fällen günstiger, als das selbe Fahrrad beim Händler zu kaufen. Die monatlichen Raten werden einfach auf der monatlichen Gehaltsabrechnung verrechnet und du kannst zum Schnäppchenpreis losradeln.

Givve Card

Wir bieten dir die Möglichkeit, über eine so genannte „Givve Card“ einen steuerbegünstigten Sachbezug in Anspruch zu nehmen.  Diese Karte wird überall dort akzeptiert, wo du mit einer MasterCard bezahlen kannst.

Egal, ob du dich für ein Praktikum oder für eine Stelle mit Berufserfahrung bei uns interessierst - wir freuen uns auf dich! Deine Fragen beantworten wir gerne unter bewerbung@computer-bauer.de.